国以党兴，政以才治。纵观天下，古往今来，事业的成败关键在人。

    2009年，面对国际金融危机的冲击，在全力以赴保增长、保民生、保稳定的过程中，我市也致力于加强干部队伍建设——

    市委、政府出台重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用“三重一大”事项的《若干规定》。市纪委二届四次全委会议强调要从严治党、从严治政，切实落实好“三重一大”规定，以党风廉政建设和反腐败的实际成效创造良好的发展环境。此外，市委召开领导干部大会，传达贯彻党的十七届四中全会精神，研究部署新形势下党的建设工作。先后深入开展第二批、第三批深入学习实践科学发展观活动，确定了“转型升级、城乡一体、富民强市”的活动主题，创新载体，组织开展千名党员领导干部“下基层、保增长、惠民生”活动，提出解决“六个一批”，推进“六个全覆盖”。市委制定下发了《中共鄂尔多斯市委关于进一步加强市委常委会自身建设的意见》、《中共鄂尔多斯市委关于进一步加强旗区党政领导班子建设的意见》、《中共鄂尔多斯市委关于进一步科学规范选人用人的暂行规定》和《2009 年旗区、市直部门、市管开发区领导班子落实科学发展观考核评价体系》，对加强市和旗区领导班子素质和能力建设作出了新要求、新部署。这些，都为经济社会又好又快发展提供了有力保障。

    干部队伍建设问题，是关乎大局、影响长远的根本性问题。毛泽东主席曾说：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”。习近平副主席曾强调，“积极应对国际金融危机冲击、保持经济平稳较快发展，维护社会和谐稳定，关键在党，关键在人。”实践也证明，发展的快与慢，工作的好与坏，关键在于是否有一支好的干部队伍。

    正是为了“锻造”一支好的干部队伍，全市各级党委、政府和部门认真贯彻落实 “三重一大”规定等关于干部队伍建设的一系列措施，从源头上防治腐败，拧紧腐败滋生的“龙头”，对一定权力的作用范围、运行程序、方向作出规定，从制度上对权力的使用、运行进行制约。同时，加强理论学习，加强党性锻炼和党纪教育，开展法律、法规教育，从而更有效地在思想上建立起防腐堡垒，提高拒腐蚀的能力。强化监督力度，完善监督机构，使各级领导干部和关键岗位人员处于群众的监督之下，确保重大决策不失误、重要人事任免不偏袒、重要项目安排无疏漏、大额度资金使用无风险。建立科学的行之有效的责任追究制度，对腐败分子和腐败行为依法严厉惩处，努力使领导干部和关键岗位人员不愿腐败、不能腐败、不敢腐败。

    “预则立，不预则废。”通过一系列的举措和行动，鄂尔多斯的干部队伍建设体制机制渐趋完善。干部们常修为政之道、常思贪欲之害、常怀律己之心，保持昂扬向上的精神状态，正确对待自己、正确对待权力、正确对待金钱、正确对待生活，努力形成良好风气。全市干部队伍一切以事业为重，人人思和、人人思干、人人思变，敢为人先，敢打硬仗，不用扬鞭自奋蹄，形成了一种比学赶帮、互相竞争、不甘落后的浓厚氛围。

    我们相信，今后，这支历经“锻造”的中坚力量会继续带领全市人民，勇往直前，乘风破浪，取得一个又一个胜利。